Inicialmente saliento que não falo por Alcoólicos Anônimos , sim através de minhas experiências pessoais . Assim , achei por demais Interessante o título deste tema que é ,refletindo a nova estrutura de AA do Brasil,mas que nova estrutura é esta ?causa-me uma admiração esta ideia de nova estrutura ,primeiro ,a meu ver, não existe nenhuma nova estrutura ,haja vista, a estrutura de serviço da irmandade continuar a mesma criada por Bill W.
Mas,antes de adentrar no tema,farei algumas considerações ,portanto ,com o diagnóstico de câncer na próstata do Dr Bob, co fundador do AA , Bill que já se encontrava bastante preocupado com o destino de irmandade,começou a trabalhar uma estrutura de serviço mundial, pois, os custódios , que administravam a irmandade eram totalmente desconhecidos dos membros,companheiros. Entretanto,encontrou bastante rejeição dos companheiros veteranos , inclusive do Dr. Bob , fato que preocupou muito Bill ,pois, sabia que após o falecimento dele e do Dr. Bob, fundadores de AA , poderia ocorrer disputa por poder,fato que ameaçaria a irmandade . Desta forma,como líder com imensa visão , Bill não poupou esforços para convencer os companheiros, principalmente o Dr. Bob que já se encontrava doente . Assim, Bill conseguiu o apoio do Dr .Bob ,e dos companheiros ,e em 1951 foi instalado a primeira conferência de serviços gerais com grupos dos Estados Unidos e Canada.
Contudo, é importante o entendimento da imperiosa necessidade de adequar AA através de uma a estrutura que fosse coerente com as tradições da associação. Posto que, na segunda tradição está explicito que: "Em última análise,quem preside a irmandade;é um Deus amantíssimo que se manifesta em nossa consciência coletiva ,nossos líderes são servidores de confiança,não tem poderes para governar ".Já na nona tradição é dito : " AA jamais deverá se organiza como tal;podemos,porém,podemos criar juntas e comitês de serviços diretamente responsáveis perante aqueles a quem prestam serviços".
No entanto, a estrutura de serviços gerais tem o seguinte organograma :Grupos de AA no mundo,representados pelos RSGs(representante de serviços gerais),eleitos através da consciência coletiva dos grupos, ( segunda tradição),comitês de distritos representados pelos MCDs,(Membro coordenador do distrito), eleitos pelos RSGs,(2ª e 9ª tradiçãões), Assembleia de Área ,reunião de RSGs e MCDs da área elege o delegado e MCA (Membro coordenado de Área.Os delegados de todas as Áreas do país ,mais os custódios alcoólicos ,e não alcoólicos , que são seis alcoólicos ,e três não alcoólicos que administram a JUNAAB ,ou seja o AA do Brasil,formam a conferência de serviços gerais.Atenção :O método de escolha dos servidores é o terceiro legado. Todas orientações referente quem pode se candidatar,tempo de mandato ,estão contidos no manual de serviço.
Mas,antes de adentrar no tema,farei algumas considerações ,portanto ,com o diagnóstico de câncer na próstata do Dr Bob, co fundador do AA , Bill que já se encontrava bastante preocupado com o destino de irmandade,começou a trabalhar uma estrutura de serviço mundial, pois, os custódios , que administravam a irmandade eram totalmente desconhecidos dos membros,companheiros. Entretanto,encontrou bastante rejeição dos companheiros veteranos , inclusive do Dr. Bob , fato que preocupou muito Bill ,pois, sabia que após o falecimento dele e do Dr. Bob, fundadores de AA , poderia ocorrer disputa por poder,fato que ameaçaria a irmandade . Desta forma,como líder com imensa visão , Bill não poupou esforços para convencer os companheiros, principalmente o Dr. Bob que já se encontrava doente . Assim, Bill conseguiu o apoio do Dr .Bob ,e dos companheiros ,e em 1951 foi instalado a primeira conferência de serviços gerais com grupos dos Estados Unidos e Canada.
Contudo, é importante o entendimento da imperiosa necessidade de adequar AA através de uma a estrutura que fosse coerente com as tradições da associação. Posto que, na segunda tradição está explicito que: "Em última análise,quem preside a irmandade;é um Deus amantíssimo que se manifesta em nossa consciência coletiva ,nossos líderes são servidores de confiança,não tem poderes para governar ".Já na nona tradição é dito : " AA jamais deverá se organiza como tal;podemos,porém,podemos criar juntas e comitês de serviços diretamente responsáveis perante aqueles a quem prestam serviços".
No entanto, a estrutura de serviços gerais tem o seguinte organograma :Grupos de AA no mundo,representados pelos RSGs(representante de serviços gerais),eleitos através da consciência coletiva dos grupos, ( segunda tradição),comitês de distritos representados pelos MCDs,(Membro coordenador do distrito), eleitos pelos RSGs,(2ª e 9ª tradiçãões), Assembleia de Área ,reunião de RSGs e MCDs da área elege o delegado e MCA (Membro coordenado de Área.Os delegados de todas as Áreas do país ,mais os custódios alcoólicos ,e não alcoólicos , que são seis alcoólicos ,e três não alcoólicos que administram a JUNAAB ,ou seja o AA do Brasil,formam a conferência de serviços gerais.Atenção :O método de escolha dos servidores é o terceiro legado. Todas orientações referente quem pode se candidatar,tempo de mandato ,estão contidos no manual de serviço.
Na denominada nova estrutura ,o que mudou?Mudou apenas o seguinte : A área deixou de ser a unidade da federação, em uma mesma unidade da federação ,pode ser formado áreas quantas forem necessárias , cada área passou a eleger apenas um delegado, a formação do painel é o seguinte :Anos impares as áreas impares tem delegado de segundo ano de mandato,enquanto, áreas pares terão delegados de primeiro ano de mandatos,nos anos pares as áreas pares áreas pares têm candidatos de segundo ano ,enquanto as áreas ímpares terão candidatos de primeiro ano de mandato. Assim,as áreas pares elegerão seus candidatos nos anos ímpares, as áreas ímpares elegerão seus candidatos nos anos pares. Tal painel permite a conferência a sempre manter cinqüenta por cento de delegados de segundo ano de mandato. Eis a dita nova estrutura
de serviços gerais .
Ademais , esta denominada nova estrutura tem aspectos positivos ,e tem aspectos negativos , como aspecto positivo é permiti uma cobertura mais eficiente da área pelo delegado , demais servidores,tal fato com certeza poderá proporcionar um canal mais eficiente de comunicação do terceiro legado. Outro aspecto positivo é que com eleição de apenas um delegado por ano, as despesas com viagens do delegado será diminuída; Mas, como fator importante para reflexão é a perda do mesmo número de votantes por unidade da federação, pois na nova estrutura de acordo com a necessidade cada área poderá criar , ampliar o número de áreas, perdendo o equilíbrio do número de votantes por estados.Mas, acredito, que esta nova estrutura poderá permitir maiores esclarecimentos , desta forma melhorando o nível da conferência de serviços gerais, e talvez agora os delegados despertem para a situação atípica de nosso país ,no que concerne o oitavo conceito,porque nosso país está frontalmente em desacordo referente a este conceito.
de serviços gerais .
Ademais , esta denominada nova estrutura tem aspectos positivos ,e tem aspectos negativos , como aspecto positivo é permiti uma cobertura mais eficiente da área pelo delegado , demais servidores,tal fato com certeza poderá proporcionar um canal mais eficiente de comunicação do terceiro legado. Outro aspecto positivo é que com eleição de apenas um delegado por ano, as despesas com viagens do delegado será diminuída; Mas, como fator importante para reflexão é a perda do mesmo número de votantes por unidade da federação, pois na nova estrutura de acordo com a necessidade cada área poderá criar , ampliar o número de áreas, perdendo o equilíbrio do número de votantes por estados.Mas, acredito, que esta nova estrutura poderá permitir maiores esclarecimentos , desta forma melhorando o nível da conferência de serviços gerais, e talvez agora os delegados despertem para a situação atípica de nosso país ,no que concerne o oitavo conceito,porque nosso país está frontalmente em desacordo referente a este conceito.
Como e onde se enquadram os CTOs?
ResponderExcluirAmigo os CTOS devem fazer parte da estrutura local. Escritórios e inter grupos .Sua finalidade é levar a mensagem.Já estrutura de serviços gerais tem por finalidade garantir a unidade de AA.
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