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Liderança!

        Liderança é a capacidade interior de despertar confiança nas relações, algumas pessoas chamam de carisma. Contudo, liderança não envolve manipulação, controle. Na verdade, a palavra liderança está  associada a capacidade de prestar serviço desinteresado, tal disponibilidade ocorre sem buscar ser  o número um, logo, garante respeito e confiança dos liderados. Tal líder é denominado de líder servidor. Muito diferente do "líder"  autoritário.
        Portanto, liderança é a capacidade que algumas pessoas têm de despertar a confiança nos outros. Assim é fundamental alguns requisitos para uma pessoa ser um bom líder: ser paciente, saber ouvir, empatia, poder de decisão, resiliência. Ser paciente -   um líder está exposto a críticas positivas e negativas. Desta forma é importante jamais perder a calma, posto que se assim ocorrer irá demonstrar desequilíbrio,  quem não tem autocontrole perde a razão, visto que o desequilibrado é repudiado por todos.Nos momentos difíceis, lembrar sempre, quando tudo falhar, o silêncio e o exemplos resolvem. Saber ouvir - ouvir o outro independente de quem seja, visto que ouvir o outro além de demonstrar  respeito, possibilita receber boas sugestões que poderá vir de qualquer liderado. Quem não ouve o outro se isola, logo perde a capacidade interativa. Empatia - esta qualidade é tudo, pois, quem não se coloca no lugar do outro não tem sensibilidade para  avaliar de forma correta alguns procedimentos de seus liderados. Poder de decisão - um líder tem que muitas vezes fazer escolhas difíceis, nesta hora o poder é a coragem para decidir é tudo.  No entanto, antes de tomar qualquer decisão é importante ouvir os liderados, é quando a decisão coloca em risco o movimento é fundamental convocar uma reunião, uma assembleia é tomar a decisão após ouvir a todos. Resiliência - está palavra bastante usada significa capacidade de superação dos obstáculos, de superar adversidades com sabedoria. Saber envergar diante a tempestade para não quebrar. Ser flexível, ter jogo de cintura, mas ser verdadeiro.  Um líder resiliente sabe a hora de agir, de recuar, de silenciar, jamais age de forma precipitada. Eis algumas características de um bom líder, como vemos, um líder tem que trabalhar bastante consigo mesmo para adquirir tais qualidades.

          
      

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